本网讯（钟林松）为进一步加强协警队伍管理，峨山县公安局化念派出所坚持从思想、工作、生活等方面加强协警队伍建设，充分调动协警人员的工作积极性，有效增强了协警队伍的凝聚力。

　　建立党政主导的保障机制。为确保协警队伍正常运转，争取镇党委、政府的关心和支持，将协警队伍建设经费纳入财政预算，足额保障协警人员的工资、保险等经费支出，形成党政主导的经费保障体系，确保协警队伍稳定。

　　建立公安主管的管理机制。将协警人员分为日常巡逻协警、社区协警、流动人口协警、户籍协警等类别，分别制定规章制度进行管理，并采取协警、民警、分管所领导三级管理模式，实行一级对一级负责，每个协警岗位都有一名分管民警管理监督，协助民警做好日常工作，有效推进协警队伍的规范化管理。

　　建立完善协警的组织纪律和作风要求管理制度。派出所根据日常工作要求，进一步建立和完善协警管理制度，明确规定协警只能协助民警维护和履行公安业务工作职责。为此，派出所还经常组织全体协警学习贯彻和落实“五条禁令”、“六条警规”及《化念派出所协警员管理制度》等规章制度，要求民警做到的同时，协警同样要求做到，增强协警的组织纪律观念。同时明确所长为第一管理责任人，并通过在协警人员中指定一名责任心强的业务骨干为队长，负责协警人员平时工作的具体监督，确保协警管理监督到位，真正锻造一支作风过硬、纪律严明和招之即来、来之能胜的协警队伍。

　　建立规范的内务管理机制。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，加强协警的内务卫生、文明卫生管理，杜绝内务管理特别是值班室、办公室卫生“脏乱差”等问题。在打造派出所一流民警队伍的同时，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗的协警队伍。

编辑：沈建龙