郭昌龙（中）和同事一起研究工作。

在公安队伍里，有一个特殊的警种，他们很少出现在公众视野中，他们日夜坚守在高墙深院内，承担着看守和教育在押人员的重任，筑起维护监所安全的“防护墙”，他们就是监管民警，华宁县看守所所长郭昌龙就是其中一员。

□  通讯员  王红艳  文/图

工作中，郭昌龙既当指挥员，又当战斗员，用实际行动谱写新时代监管民警的华彩篇章。因工作成绩突出，他多次被市、县公安机关嘉奖，并记个人三等功一次。

把在押人员的生命健康放在第一位

“所长，王某发病了。”安静的办公室内对讲机突然响起，正在处理事务的郭昌龙快速作出安排：“立即启动应急处置预案，管教民警马上进监室，巡控人员马上联系120！”郭昌龙和各岗位人员第一时间赶到了监室，有条不紊地开展处置工作，为120救护争取时间，确保监区秩序没有受到影响。20分钟后，王某逐渐恢复意识、睁开眼睛，郭昌龙蹲在旁边呼唤其名字，在场的民警和医护人员悬着的心终于落地。

类似的紧急情况仅在2018年就发生50多次。在郭昌龙的带动下，全所民警，甚至监室的在押人员对癫痫病发病者的处置程序都了然于胸。

郭昌龙说：“在押人员虽然触犯了法律，但他们的生命健康权应该得到保障。”看守所的在押人员无论大病小病，作为所长的他都亲自过问，对需要出所就医的及时安排，用实际行动体现法律效果和社会效果的有机统一。

值得信赖的倾诉对象

“报告警官，请问所长在吗？我想找他谈谈心！”这是华宁县看守所经常出现的场景。在在押人员心中，郭昌龙是他们值得信赖的倾诉对象。因此，郭昌龙处理监区事务时，在押人员总是格外配合。当别的同事问有何秘诀时，郭昌龙总是谦虚地说：“经验、秘诀谈不上，和在押人员交流时，一是懂得倾听，听清楚他们想表达的，了解他们需要的；二是言出必行，要求他们做的事，一定要坚持抓下去，切忌半途而废。”

2018年8月，冯某因涉嫌合同诈骗被送到华宁县看守所羁押。刚到看守所时，由于对法律的无知，冯某认为自己最多两三天后就可以出去，对看守所“一日生活制度”遵守得很好，也很配合管理。到第四天，办案部门提讯后，冯某才知道自己一时半会儿出不去了，就开始绝食，抗拒管理，在床上一躺就是一个星期。其间，管教民警多次找她谈话，她始终保持沉默。

根据自己多年的管教工作经验，结合冯某自尊心极强的心理特点和思想顾虑，郭昌龙对冯某量身定制教育管理方案，动之以情、晓之以理，从法律、家庭、亲情角度教育感化她，让她融入监室的集体生活，组织她们唱歌，用积极向上的文化进行引导鼓舞。这一切像涓涓细流一样滋润着冯某的心田，在潜移默化中，冯某的思想发生了极大转变，不再悲观厌世，变得积极乐观，表示不管结局如何，她都不会再做傻事。

冯某出所时在给管教民警的信中写道：“尊敬的郭所长和各位警官，非常感谢你们陪我走过了人生中最糟糕的一段路程，在我最绝望的时候给了我无数次的感动，遇到你们是我一生中的运气和福气！”

用关怀挽救失足者

看守所里的死刑犯是最难管的“刺头”，管理难度和风险系数大于常人。刘某刚到看守所时，知道自己贩毒必死无疑，就破罐子破摔、自暴自弃。不遵守生活制度，经常装病卧床，不参加学习，稍有不顺就在监室内发脾气，损坏物品，辱骂其他人员，同监室人员都对他避而远之，不愿与他交流。管教民警对他开展批评和谈话教育时，刘某要么不说话，要么顶撞民警，以绝食来威胁民警，甚至拒绝和管教民警谈话。刚入所的第一个月，刘某多次违规，甚至还产生自伤自杀想法。

郭昌龙多次召集各岗位民警研究刘某的管教工作，并亲自对他进行鼓励引导，在生活上给予适当的照顾。每次见面，郭昌龙都询问其身体和生活情况、有无困难和要求，提醒其注意防寒保暖。在其烦躁不安的时候，及时与其谈心谈话，给予关心和安慰，帮助其缓解压力。经过郭昌龙和管教民警不厌其烦的思想教育引导，刘某从开始的不配合管理，到后来多次向民警保证绝不会再做极端的事情。刘某在给看守所全体工作人员的一封信中写道：“你们用心血和汗水来帮助和拯救我们这个群体，你们所做的一切是高尚、无私的。”

郭昌龙凭借着对公安监管工作的无限忠诚和热爱，在平凡的岗位上无私奉献着。每天面对来自不同地方、不同领域形形色色的在押人员，重复着看似简单却又繁琐的工作，不用冲锋陷阵，没有刀光剑影，却用人性化的关怀挽救失足者，让他们找到心灵的归宿。